自分の強みって？

自分の強みとはなんでしょうか？
就職活動のときの自己分析でやりましたね。

・自分は何がしたいのだろうか
・強み（武器）ってなんだろう
・自己アピールって何がアピールできるんだろう

これは就活生だけでなく、実は様々な立場で多くの人が悩んでいます。

就活を終えて仕事をしている会社員の方々もそう思いませんか？

この記事を読み進めていただくと、以下のような状態になれます。
・自分の強みがなにかを振り返ることができる
・自分の強みを活かす方法を考えるようになる
・どんなことをしている自分が好きかを思い描くようになる


では、始めます。

まずは検索だ。

検索の仕方

そうなんです。便利な世の中で、探せば大抵のものは出てきます。

「強みの探し方」「強み　自己分析」「強み　見つけ方」

とかでいろんなサイトが出てきます。

普通の検索では面倒だ・・

でも忙しい会社員の方にとって「公式LINEに登録して～」とか、

「こちらのサイトに登録して～」とかめんどうですよね。

また、就活生のようにのんびりとやるわけにもいかない・・。

という人はこの次の章をサクッとみてください。

強みを簡単に見つける方法

強みの定義を考えよう

あなたが思う強みの定義ってなんですか？

例えば、スポーツで例えてみます。私はサッカーが好きなので、サッカーで。

　小野伸二選手のエンジェルタッチ

　中村俊輔選手のフリーキック

　メッシ選手のドリブルと決定力

　Cロナの圧倒的な強さとスピード

　イブラヒモビッチのザストライカーと言わせるゴール前での強さ

どれも強みですね。

だけれども、あなたにそこまで圧倒的な強みが必要でしょうか？

必要ないはずです。

強みの定義は、「専門家でない人に対して優れていること・スキル」くらいで十分です。

強みのハードルを下げよう

そうです。強みって自分が思う以上に普通のことが強みになることが多いです。

シンプルにいえば、あなたが思う強みのハードルを下げてみる必要があります。

では、なぜ自分の強みを気づけないか。

職場で自分よりバリバリできる先輩や上司がいますよね。

その方々から褒めてもらえたり、感謝されたりしていますか？

日本の社会って褒めないですよね。あまり感謝もしないですよね。

どれだけやっていても改善点や欠点を言われ続けると思います。

なので、先輩や上司ほどはできなくても強みであるはずなのに、自分の強みに気づけません。

自信も持てません。

（もし、そんなことないって思う人がいたらとても恵まれた職場だと思ってください。）

できれば、会社以外の場所で自分のスキルを使ってみてほしいです。

周りの人が「すごいね」って言ってくれたり、感謝してくれたりします。

私自身も当たり前のことを淡々とやっているだけなのに周りの反応が職場と違うことで驚いた経験が何度かあります。

仕事でよくやっていることを挙げてみよう

仕事でよくやっていること、それこそ強みです。

例えばシステム開発の現場で製造／試験をいっぱいやっている人

→　テラターム使えるのも強みです。サーバ構築できるのも強みです。HTMLかけるのも強みです。

例えば営業でお客様にずっと接している人

→　購入しようとしているお客様と明らかに買わない人の見分け方や、おススメを売り出すやり方を知っていることは強みです。

例えば企画担当でA担当とB担当の間に入りながら調整している人

→　人と人、組織と組織の調整ノウハウを知っていることは強みです。

などなど。きっと多少なりとも自分で考えて行動してきている人なら、誰もが強みとなりうるスキルや経験を１つ以上持っています。

自分としては人の強みを見つけることは得意です。

なので職場でも上司・同僚・配下のメンバに対し、強みベースで判断するようにしています。

もし、どうしても自分の強みよくわからない・・となった人はコメントください。

可能な範囲で手助けします。